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引发组织活力，赋能将来发展：公司人才盘点工作拉开帷幕

颁布功夫：

2026-01-12

为全面梳理公司人才结构，精准鉴别关键岗位与主题人才，并为组织战术发展提供坚实的人才支持，公司于近日正式启动年度人才盘点打算。本次盘点工作旨在通过系统化的评估流程，达成对现有人才数量、质量及潜力的共识，明确人才梯队建设指标与近况差距，并以此为基础造订科学的人才发展、任命与优化规划，最终形成直观的“人才地图”，为公司的可持续发展注入强劲动力。

凭据《人才盘点规划》，本次盘点领域覆盖各部门人员、车间治理人员（含文员及班组长）及分子公司掌管人，确保评估的全面性与代表性。为保险工作高效、有序推动，公司出格成立了由高层辅导组成的人才盘点组委会，掌管领导与监督，人力资源部作为组织策动组牵头规划的宣导、推动与汇报假造，各部门掌管人则组成推动执行组，具体掌管本部门人员的评估与了局提报。
目前，各部门内部盘点已陆续启动，现场盘点环节将按打算于分批次集中发展。

这次人才盘点不仅是公司对人力资源的一次系统性“体检”，更是推动人效提升、固化人才动态治理长效机造的关键行动。通过盘点，公司将更清澈地规划人才发展蹊径，引发组织活力，为迎接将来的挑战与机缘做好充分筹备。

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